Caractéristiques :

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Région et département : Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône
Ville : Lyon
Nom de la structure : Amilaura
Emplois repères : Chargé de projet
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 14
Indice professionnel : 488
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 2
Rémunération annuelle : 29339
Date d'embauche : 18/12/2023
Email recruteur :
Date de publication : 14/11/2023
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L’Association Régionale des Missions Locales recrute
Chargé(e) de Projet « Relation Entreprise»

Dans le cadre de leur mission de service public, les 61 Missions Locales d’Auvergne-Rhône-Alpes accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle.
L’association régionale représente les Missions Locales auprès des pouvoirs publics, des acteurs de l’insertion. Elle met en œuvre le programme régional d’animation en développant un appui conseil pour soutenir l’action des Missions Locales et en apportant une contribution technique pour la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des jeunes. Elle est co-financée pour son fonctionnement par l’Etat, le Conseil Régional et le réseau des Missions Locales.
Missions :
Vous participez à la promotion et à la mise en œuvre des actions de l’Arml en matière d’animation du réseau des Missions Locales au plan régional sur la thématique de la Relation Entreprise, Emploi, Alternance. Vous exercez votre mission en collaboration étroite avec la direction et l’ensemble de l’équipe :
– Mettre en œuvre le Plan régional d’animation sur les thématiques de la Relation Entreprise : emploi, alternance, parrainage, IAE, Missions Jeunes, déclinaison des conventions partenariales nationales.
– Relayer les attentes des financeurs sur les politiques d’emploi, d’alternances
– Être un appui technique aux équipes des Missions Locales.
– Animer des groupes régionaux de référents des Missions Locales sur les thématiques citées
– Contribuer à la création d’outils et à leur diffusion
– Représenter le réseau auprès des partenaires et des instances régionales et nationales
– Développer les partenariats et mettre en œuvre les projets de collaboration entre les acteurs
– Animer des actions avec les OPCO, Branches professionnelles pour la promotion de leurs actions
– Alimenter l’intranet en ressources documentaires

Compétences et Profil attendu :
– Titulaire d’une certification de niveau 6 à 7
– Expérience dans le secteur de l’insertion sociale et professionnelle
– Bonne connaissance des dispositifs et politiques publiques
– Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe
– Capacité rédactionnelle et de synthèse
– Adaptabilité et capacité à travailler en autonomie
– Maitrise des outils bureautiques

Nature de l’emploi :
– CDI ou mise à disposition par une Mission Locale
– 35 heures hebdomadaires
– Statut non cadre
– Poste basé à Lyon
– Déplacements à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et Paris
– Titulaire du permis B et d’un moyen de locomotion
– Rémunération : selon CCN des Missions Locales
Les candidatures sont à adresser à Madame Lafaye, Présidente, d’ici le 24 novembre 2023 à l’adresse suivante :

Compétences socles

  • Représenter la structure dans le cadre stratégique
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Négocier
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Concevoir et piloter des projets
  • Mettre en œuvre des projets
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Proposer des orientations
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
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