Chargé de projet

Sous l’autorité du directeur et de la directrice adjointe, vous coordonnez les dispositifs Contrat d’Engagement Jeunes et Garantie Jeunes au sein de la Mission Locale

Missions

Coordonner les dispositifs Contrats d’Engagement Jeunes et Garantie Jeunes au sein de la mission locale
Planifier l’activité du dispositif : informations collectives, démarrage des sessions collectives, bilans, intervention des partenaires extérieurs, plannings des salariés de l’équipe CEJ/GJ
Gérer le recrutement des jeunes sur le dispositif : assurer la promotion du dispositif en direction des jeunes, des salariés de la mission locale et des partenaires, animer les informations collectives
Développer les partenariats avec les partenaires et les employeurs pour enrichir le contenu du dispositif et augmenter les opportunités proposées aux jeunes.
Piloter le suivi administratif du dispositif en lien avec les assistantes administratives (conformité et complétude des dossiers et des procédures) et la direction
Participer au recrutement des salariés de l’équipe CEJ/GJ à leurs entretiens annuels et de professionnalisation
Animer l’équipe des salariés CEJ/GJ (animer les réunions de l’équipe CEJ/GJ, répondre à ses sollicitations, réaliser les entretiens de revue des dossiers de suivis avec les conseillères,)
Echanger régulièrement avec la direction pour garantir le partage des projets et des problématiques en lien avec le dispositif et assurer le suivi et la réalisation des objectifs fixés par l’Etat.

Animation ateliers et évènementiels
Animer ponctuellement les ateliers figurant dans l’offre de service de la Mission Locale et/ou mis en œuvre auprès des partenaires de l’association.
Participer à l’animation des forums et des autres évènements partenariaux impliquant la mission locale.

Temps de travail en équipe
Participer aux réunions d’équipe plénières ou restreintes, aux temps d’analyse de pratique et de formation.

Saisie de l’activité
Assurer sur le système d’information du réseau la saisie de son activité et veiller à la cohérence de la saisie réalisée par l’équipe CEJ/GJ pour permettre à la mission locale de valoriser son activité et de répondre aux objectifs fixés par ses financeurs.

Créer et piloter des projets
A la demande de la direction ou après validation par celle-ci d’un projet proposé par le salarié, rédiger, budgéter, mettre en œuvre, évaluer et réaliser les bilans des projets de la mission locale en lien avec le dispositif CEJ.

Connaissances :

– Des problématiques relatives à la jeunesse
– De l’environnement institutionnel et partenarial en matière d’insertion et professionnelle de la jeunesse
– Des caractéristiques sociales et économiques du territoire de la Mission Locale
– Des outils informatiques (word, excel, internet et mails)

Aptitudes:

• Capacités relationnelles et de communication, travail en équipe
• Capacités d’écoute, de dialogue et de synthèse
• Capacités de rédaction
• Initiative et créativité,
• Organisation, rigueur et anticipation