Caractéristiques :

Ligne de séparation
Ville : LAMENTIN
Emplois repères : Chargé de projet
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 14
Indice professionnel : 488
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Rémunération annuelle : 29339
Date d'embauche : 04/12/2023
Email recruteur :
Date de publication : 14/11/2023
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Vos Missions :

– Mettre en œuvre le Plan régional d’animation sur le territoire en fonction de la feuille de route.
– Participer à la promotion et à la mise en œuvre des actions de l’ARML A-G en matière d’animation du réseau des Missions Locales au plan régional sur toutes les thématiques relevant des champs d’intervention de l’ARML AG.
– Développer les partenariats et mettre en œuvre les projets de collaboration entre les acteurs.
– Représenter le réseau auprès des partenaires et des instances régionales.
– Apporter un soutien aux équipes des Missions Locales.
– Contribuer à la création d’outils et à leur diffusion.
– Appuyer la direction dans le cadre de la représentation technique.
– Participer à la mission d’observatoire régional des besoins et des parcours des jeunes.
– Réaliser et suivre le reporting de l’action au niveau des Missions locales et au niveau régional.
Au quotidien, cette fonction comprend :
– L’animation de groupes de travail et de réunions associant des professionnels du réseau et/ou des partenaires institutionnels.
– L’animation et le développement d’un réseau de partenaires.
– La participation à des réunions et la représentation technique du réseau au sein d’instances régionales de pilotage des politiques publiques.
– La veille et la production de rapports, synthèses.
– La rédaction de comptes rendus et points d’étape réguliers.
– La diffusion de l’information et la communication.

Compétences et qualités professionnelles :

• Expérience similaire souhaitée
• Bonne connaissance des dispositifs et politiques publiques.
• Animation de groupes de travail et savoir fédérer des acteurs autour d’une démarche commune
• Capacité d’analyse des enjeux et situations, et d’adaptation aux interlocuteurs
• Négocier avec des partenaires, assurer le suivi et le développement des partenariats d’action
• Bonne connaissance et pratique des méthodes de projets
• Autonomie dans le travail qui se concilie avec l’aptitude au travail d’équipe
• Maîtrise indispensable des outils informatiques (messagerie, pack Office, internet)
• Capacité relationnelle et rédactionnelle
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Grande disponibilité (travail avec le national, audio et vidéoconférence aux horaires nationaux)
• Mobilité (Antilles-Guyane, Métropole)

Poste pouvant être situé en Guadeloupe ou en Guyane ou à Saint-Martin. Vous êtes amené(e) à vous déplacer ponctuellement dans les territoires d’intervention de l’ARML Antilles-Guyane

Compétences socles

  • Représenter la structure dans le cadre stratégique
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Négocier
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Concevoir et piloter des projets
  • Mettre en œuvre des projets
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
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