Afin d'être accessible au plus grand nombre, nous vous informons que vous avez la possibilité de modifier la taille d’affichage du contenu de notre site. Pour cela, voici les commandes à reproduire à l'aide de votre clavier :
Vous avez atteint le nombre limite de pages mises en favoris (5).
Si vous souhaitez en ajouter de nouvelles, vous pouvez gérer vos favoris dans votre espace adhérent
Dans le cadre de leur mission de service public, les 61 Missions Locales d’Auvergne-Rhône-Alpes accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L’association régionale représente les Missions Locales auprès des pouvoirs publics, des acteurs de l’insertion. Elle met en œuvre le programme régional d’animation en développant un appui conseil pour soutenir l’action des Missions Locales et en apportant une contribution technique pour la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des jeunes. Elle est co-financée pour son fonctionnement par l’Etat, le Conseil Régional et le réseau des Missions Locales. Missions : Vous participez à la promotion et à la mise en œuvre des actions de l’Arml en matière d’animation du réseau des Missions Locales au plan régional sur la thématique de la Relation Entreprise, Emploi, Alternance. Vous exercez votre mission en collaboration étroite avec la direction et l’ensemble de l’équipe : – Mettre en œuvre le Plan régional d’animation sur les thématiques de la Relation Entreprise : emploi, alternance, parrainage… – Apporter un soutien aux équipes des Missions Locales – Animer des groupes régionaux de référents des Missions Locales sur les thématiques citées – Contribuer à la création d’outils et à leur diffusion – Représenter le réseau auprès des partenaires et des instances régionales et nationales – Développer les partenariats et mettre en œuvre les projets de collaboration entre les acteurs – Alimenter l’intranet en ressources documentaires
Compétences et Profil attendu : – Titulaire d’une certification de niveau 6 à 7 – Expérience dans le secteur de l’insertion sociale et professionnelle – Bonne connaissance des dispositifs et politiques publiques – Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe – Capacité rédactionnelle et de synthèse – Adaptabilité et capacité à travailler en autonomie – Maitrise des outils bureautiques
Nature de l’emploi : – CDI ou mise à disposition par une Mission Locale – 35 heures hebdomadaires – Statut non cadre – Poste basé à Lyon – Déplacements à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et Paris – Titulaire du permis B et d’un moyen de locomotion
