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Le (la) chargé(é) de projets Clauses sociales et Relation entreprises aura pour activités principales : • Conseil et appui auprès des donneurs d’ordres pour le développement stratégique des clauses sociales (commande publique et opérations privées) • Assurer l’animation et la coordination des partenariats entre l’EPEC et les donneurs d’ordres en tant qu’interlocuteur ou interlocutrice unique pour l’EPEC (suivi auprès des différents services concernés, programmation annuelle, bilans et communication) • Conseil et accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion, en cohérence avec les besoins des entreprises et l’atteinte des objectifs fixés • Appui opérationnel à la réalisation des actions d’insertions (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE) • Suivi permanent, quantitatif et qualitatif des actions d’insertion (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises…) • Développement et fidélisation d’un réseau d’entreprises partenaires • Mobilisation des acteurs de l’emploi et de l’insertion pour la mise en œuvre des objectifs d’insertion • Mise en place de processus de recrutements individuels et collectifs • Réaliser les reporting d’activité
