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Le (la) Chargé.e de projet Transitions Collectives devra en particulier : • Mettre en œuvre un plan de communication et de présentation du dispositif en direction des partenaires institutionnels, des branches professionnelles cibles, des opérateurs du CEP et des entreprises • Prospecter les entreprises en difficulté et identifier les emplois fragilisés • Prospecter les entreprises dans des secteurs en tension pour identifier leurs besoins de recrutement et de compétences • Accompagner les TPE/PME à signer des accords de GEPP • Organiser et animer des ateliers collectifs/sessions d’information à destination des salariés et des entreprises • Coordonner et animer un réseau de partenaires • Réaliser les reporting d’activité
