Chargé d’accueil et d’animation

À POURVOIR
Chargé(e) d’accueil, d’animation et d’information

Les Missions Locales remplissent une mission de service public pour l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans.
Régies par un protocole d’accord national et pilotées par des élus, elles conseillent et accompagnent les jeunes dans leurs démarches d’orientation, de formation et d’emploi, en tenant compte de leurs problématiques de santé, de logement et de mobilité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
Accueillir, renseigner, informer et orienter le public sur les services de la Mission Locale en face à face ou en contact indirect (mail, messagerie Facebook, téléphone…)
Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information
Effectuer des tâches administratives de base
Gérer les rendez-vous des conseillères en insertion socio-professionnelle : planification, relances…
Assurer la communication de la structure : des phases de création, diffusion, renouvellement de tous les supports (matériels et immatériels)

ACTIVITÉS TRANSVERSALES
Gérer les dossiers concernant les jeunes : saisie des données, mise à jour des tableaux, gestion des convocations aux bénéficiaires, transmission des documents aux partenaires, gestion des courriers et conventions
Gérer les dispositifs et aides financières selon les échéances fixées
Participer à toutes les étapes de nos manifestations (de l’amont à l’aval) : gestion des invitations, relances, bilans, remerciements…
Participer à la mise en place des réunions d’équipe

QUALITÉS ET COMPÉTENCES
 Aisance relationnelle et à travailler en équipe et en autonomie
 Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
 Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et internet
 Capacité à gérer le stress
 Dynamisme, réactivité et adaptabilité
 Rigueur et sens de l’organisation
 Maitrise Word, Excel, PowerPoint
 Dynamisme et force de proposition
 Diplomatie et patience

PROFIL
Une expérience professionnelle auprès des jeunes et une connaissance des problématiques d’insertion est souhaitable. Souhait pour permis B : en cours ou obtenu.

CONDITIONS
Poste à pourvoir sur Arc-lès-Gray (70) pour un démarrage au 01 juillet 2023.

Les candidats doivent être éligibles à un PEC ou à un contrat d’alternance.

Dans le cadre d’un contrat aidé : durée initiale de 9 à 12 mois, à raison de 30 heures semaine. Si compétences avérées, alors perspective pour un temps plein.

Rémunération sur la base de la CCN en vigueur : cotation 7 IP 364.

A minima, lettre de motivation et CV à adresser, avant le 01 juin 2023
à Mme La Directrice
6 rue des stades – 70100 ARC LES GRAY
ou par mail