ANIMATEUR/ASSISTANT

Contrat d’apprentissage : formation de Conseiller en Insertion

MISSION
Le parrainage est un dispositif national qui s’appuie sur l’engagement bénévole de professionnels, (actifs ou retraités), désireux de transmettre leurs connaissances de l’entreprise aux jeunes en recherche d’emploi. Il est destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans accompagnés par la Mission Locale et ayant un projet professionnel défini.
C’est dans ce cadre et en lien avec les conseillers en insertion professionnelle de la MLJ3M que l’animateur·trice assiste l’équipe parrainage sur l’animation du réseau (lien partenaires, mises en relation…) et assure le suivi de l’accompagnement des jeunes filleuls ayant intégrés le dispositif parrainage.

MISSIONS ET ACTIVITÉS
– Sous la responsabilité de la coordinatrice du dispositif Parrainage : Soutenir la coordinatrice de l’équipe parrainage dans la réalisation de l’activité dans une recherche d’efficience et d’efficacité, en réalisant les activités d’assistanat, avec un bon niveau d’autonomie, et des tâches transverses en pleine responsabilité.
– Participer à l’animation du réseau des partenaires
– Accompagner les jeunes filleuls
– Assurer un suivi de l’activité
– Contribuer à la dynamique générale de la MLJ3M

PRE-REQUIS
Connaissances :
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement national et territorial des Missions Locales
• Connaissance des offres de services proposées aux jeunes inscrits et suivis par la MLJ3M
• Connaître son écosystème et ses interlocuteurs
• Connaissance de l’ensemble des secteurs et domaines d’activités professionnels existants et des parcours de formation attenants

Animation :
• Capacité d’animation en favorisant l’interaction entre les participants aux ateliers et rencontres parrainage.
• Faire preuve de pédagogique dans la transmission des informations et savoir écouter et identifier les besoins des interlocuteurs.

Communication :
• S’exprimer à l’oral comme à l’écrit y compris en mode digital de manière structurée, claire et synthétique.
• Avoir un bon relationnel en faisant preuve d’écoute active et en assurant une réponse adaptée à ses interlocuteurs.

Travail en équipe :
• Echanger et travailler en équipe, partager l’information, les idées ou les sujets.
• Se positionner au sein de l’équipe en apportant ses compétences et savoir-faire pour contribuer au résultat collectif.

Sens de l’organisation :
• Prioriser ses activités et gérer son temps de manière efficace et méthodique.

Savoir-Être :
• Polyvalence, esprit d’initiative et adaptabilité
• Sens du relationnel, aisance communicationnelle, confidentialité et rigueur.
• Collaborer et construire des relations de confiance avec sa hiérarchie et les différents interlocuteurs et intervenants du service parrainage de la MLJ3M.
• Aptitude à réguler des situations complexes et assurer des médiations.

FORMATION
– BAC à BAC +2 dans les domaines de l’intermédiation sociale, l’éducation spécialisée, l’animation ou des sciences de l’éducation.

EXPERIENCES EXIGEES
– Expérience professionnelle dans le secteur de l’animation exigée.
– Connaissance du monde associatif et du secteur de l’insertion professionnel serait un plus.
– Maîtrise des logiciels bureautique exigée.

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES FIXEE AU MERCREDI 06 SEPTEMBRE 2023

FICHE DE POSTE
https://mlj34172.sharepoint.com/:b:/g/actusalaries/Ec-l02wmIGdNurKPH6TIPAkB8wf_mT6jax-PAAbDMY7uLw?e=MZWOpp

DATE DE DEPOT DE L’OFFRE: 24/08/2023