Directeur

Placé.e sous l’autorité du Président, vous assurez la direction de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion financière, gestion de projets, développement, …).Vous animez la structure et avez en charge l’encadrement et le pilotage de l’ensemble des services (37 personnes).
Vous assurez une veille sur les activités d’insertion et aidez à l’élaboration des orientations de la structure, vous êtes également garant.e des orientations politiques proposées et des priorités fixées par les instances délibératives.
En lien étroit avec les financeurs et les élus, vous représentez la structure par délégation du Président, afin de développer les projets et actions de l’association. Vous contribuez aux travaux portés par les réseaux régional et national des Missions locales.
Vous construisez et développez une politique de communication pour promouvoir la structure, ainsi qu’un réseau de partenaires dans les domaines de l’insertion économique et sociale. Vous contribuerez à la rédaction du projet de la structure et mènerez à bien le projet de labellisation.

Vos différentes missions :
Stratégie :
-Assurer une veille stratégique, sociale, économique et législative, à l’échelle locale, régionale, nationale et internationale.
-Collecter et vérifier les informations concernant l’activité, rédiger des notes de synthèse, actualiser les outils de suivi.
-Proposer des orientations : Produire des notes d’orientations prospectives, traduire les notes prospectives en propositions d’actions
Partenariats :
– Représenter la structure dans le cadre stratégique et dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires.
-Construire, développer un réseau de partenaires
– Comprendre les enjeux stratégiques des partenaires et négocier des conventions.
– Élaborer et piloter des projets institutionnels
Management :
-Piloter les structures : en lien avec le président mettre en œuvre des orientations stratégiques avec les professionnels.
-Animer et coordonner une équipe : Fixer les objectifs en donnant du sens à l’activité par rapport aux missions
– Piloter les politiques de ressources humaines : Recruter le personnel, gèrer les relations avec le personnel et ses représentants, élaborer la politique de formation, évaluer le personnel.
– Maîtriser et actualiser les dispositions légales, réglementaires et juridiques, Conseiller la gouvernance.
Gestion :
-Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière, veiller à l’équilibre budgétaire. Traduire dans le budget les orientations politiques du conseil d’administration.
-Formaliser les outils de gestion de la structure : Élaborer et mettre en œuvre des outils et les procédures de gestion. Mettre en place et exploiter les tableaux de bord. Gérer la trésorerie.
-Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure
Communication :
– Concevoir une politique de communication : Proposer une stratégie de communication
De formation supérieure BAC+5, vous avez acquis une expérience de direction sur des missions similaires.
Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques de l’emploi et de l’insertion sociale.
Vous savez fédérer et coconstruire autour de projets tant vos interlocuteurs internes que vos partenaires externes.
Vous avez une expérience dans la gestion administrative et financière ainsi que dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux.se, loyal.e, discret.e, créatif.ve.
Doté.e de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez également une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous aimez vous engager et travailler en équipe et avez le sens de l’anticipation et de l’organisation.
Des déplacements réguliers sont à prévoir.
En ce qui concerne les avantages nous proposons des tickets restaurant ainsi qu’une possibilité de télétravail ponctuel.
Lieu privilégié de l’émancipation des jeunes, la Mission Locale, association de Loi 1901, est une structure d’accueil et d’accompagnement des publics jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, s’inscrivant dans une démarche d’insertion professionnelle et sociale.
Chargée d’une mission de service public, elle est co-financée notamment par l’État, les Collectivités Territoriales (le Conseil Régional, le Conseil Départemental, les EPCI de Lamballe et St-Brieuc) et les fonds européens.
Elle propose un service de proximité pour tous les jeunes, quel que soit leur lieu d’habitation. L’originalité des Missions Locales réside dans une approche globale de la situation des jeunes qui leur permet d’aborder, dans un souci de résolution, en plus des questions d’emploi et de formation professionnelle, leurs préoccupations liées à la mobilité, au logement, à la santé et à la citoyenneté.
La structure intervient sur les territoires de Saint-Brieuc Armor Agglomération et Lamballe Terre et Mer (64 communes au total et 214 929 habitants). En 2022, l’équipe de la Mission Locale a accueilli et accompagné 3000 jeunes (2 antennes permanentes et 12 permanences délocalisées sur le territoire).
Dans ce contexte, la Mission Locale de Saint-Brieuc cherche son/sa futur.e Directeur.trice.