Conseiller en insertion sociale et professionnelle

PERIMETRE D’ACTION
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe et du Responsable de secteur EMPLOI, vous intervenez sur l’intégralité des actions liées au parrainage. Vous travaillez en collaboration avec l’équipe de la Mission Locale Antipolis et avec les partenaires extérieurs. Vous êtes référent des missions spécifiques liées au parrainage.
Vous assurez la promotion du dispositif parrainage et développez le parrainage entre pairs.
Vous êtes référent de la thématique « création d’activités » et de l’Insertion par l’Activité économique (IAE).

MISSIONS PRINCIPALES
Suivre, fidéliser et développer un réseau de marraines et de parrains susceptibles de soutenir les jeunes dans leurs démarches d’insertion professionnelle, en leur faisant profiter d’un réseau d’experts dont ils sont privés.
Repérer et accompagner les publics intéressés par le parrainage et les jeunes souhaitant créer leur activité en lien avec les conseillers.
Mobiliser les jeunes autour du dispositif Parrainage.
Articuler les binômes entre jeune et parrain/marraine pour un accompagnement jusqu’à l’emploi durable.
Accompagner et assurer le suivi de chaque contrat de parrainage.
Assurer l’accompagnement et un suivi rigoureux des jeunes et des parrains (portefeuille dédié)
Être le relai d’information auprès des parrains / marraines, des jeunes et des conseillers.
Développer et entretenir le réseau de partenaires tant sur le volet Parrainage, Création d’activités et IAE.
Contribuer aux actions Emploi de la Mission Locale Antipolis.
Favoriser la connaissance du métier recherché, du secteur professionnel, de l’entreprise et du marché du travail local.
Soutenir le jeune dans la préparation aux entretiens d’embauche à travers des exercices de simulations d’entretien de recrutement.
Aider à la prospection dans les entreprises, méthode de présentation, recherches sur internet.
Programmer et animer des ateliers et des formations.
Organiser des évènements parrainage et participer à la dynamique départementale et régionale portée par l’ARDML.
Promouvoir le parrainage et les services de la Mission Locale Antipolis auprès des jeunes et des entreprises / travailler sur la dimension RSE avec les entreprises
Communiquer par des canaux divers sur les activités liées au parrainage en lien avec le service communication
Veiller à l’atteinte des objectifs
Participer à la rédaction des demandes de financements et des bilans.
Veiller à la saisie sur le logiciel I-Milo.
Être force de proposition pour la mise en place de nouvelles actions en concertation avec la Direction.
Suivi administratif : – saisie sur i-milo
– actions de reporting
– suivi individualisé

APTITUDES & COMPETENCES ATTENDUES
Capacité à travailler en équipe et en réseau.
Sens du relationnel, de l’organisation, de l’intérêt général
Dynamisme, autonomie et prise d’initiatives
Capacité à communiquer et à parler en public, avec différents interlocuteurs.
Sens de l’écoute et empathie
Potentiel à développer des relations avec les entreprises et acteurs du territoire.
Connaissance des entreprises du bassin économique et des métiers.
Capacités d’analyse, de synthèse, d’adaptation aux situations.
Capacités rédactionnelles, à adapter sa communication vis-à-vis d’interlocuteurs variés (Entreprises, Elus, Salariés, Retraités, Partenaires, Public jeunes…)
Maitrise des techniques d’entretien et d’animations collectives
Aptitude à la négociation
Créativité, curiosité, souplesse, adaptabilité
Maîtrise des outils informatiques.