Responsable ressources humaines (H/F)
- Employeur
- Mission Locale, QUIMPER (29)
- Contrat
- temps plein - CDI - cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap
Détail de l'annonce
Missions :
- En lien avec la direction, participer à la définition de la stratégie RH
- Concevoir, mettre en œuvre et piloter (mise en place, suivi, accompagnement, évaluation) des projets RH
- Analyser les besoins RH au regard de l’activité de la Mission Locale (outils de suivi et de reporting RH)
- Définir la politique de formation et de développement des compétences des salariés, réaliser les entretiens
professionnels d’évolution et de formation (élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation)
- Définir la politique de recrutement : Définition de poste ; Sélection des candidats et entretiens avec le directeur, participer à l’animation du Dialogue Social
- Animer et assurer la veille en Droit social et du Travail
- Réaliser et tenir les documents et registres obligatoires en entreprise
- Conseiller et assurer un support auprès des équipes et de l’encadrement
- Encadrer et animer l’équipe administrative-informatique-communication
Compétences :
- Capacité d’analyse des enjeux et situations et adaptation aux interlocuteurs : conception et pilotage de
projets, force de propositions et prises d’initiatives
- Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration,
formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, GPEC.
- Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social,
fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux…)
- Animation et coordination d’une équipe, disponibilité
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles,
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie de fonctionnement
- Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs.
Conditions du poste :
- Lieu du contrat : Quimper et nombreux déplacements sur le Pays de Cornouaille
- participation employeur Chèques Déjeuners.
- Cotation
- 15
- Indice professionnel
- 548
- Niveau souhaité
- Niveau I
- Expérience souhaitée
- oui
- Rémuneration brute annuelle
- 2 730€ brut mensuel
- Adresse e-mail du recruteur
- flhelguen@mlpc.asso.fr