Conseiller Niveau I (H/F)
- Employeur
- Mission Locale, MONTPELLIER (34)
- Contrat
- temps plein - CDD - non cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap
Détail de l'annonce
1 CONSEILLER EN INSERTION GARANTIE JEUNES
CDD 7 mois - temps plein
En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure l'accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre du dispositif Garantie Jeunes ; élaboration de parcours d'insertion sociale et professionnelle ; accompagnement collectif intensif et accompagnement individualisé des jeunes dans leur insertion professionnelle.
Activités :
- Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé
- Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif
- Animer des actions collectives
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Assurer un suivi administratif.
Connaissances :
- Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale.
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement la Garantie Jeunes
- Connaissance des données socio-économiques du territoire.
- Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire.
- Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers.
Savoir Faire :
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle.
- Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
- Compétences dans l'accompagnement social et professionnel
- Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe
- Maitrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion
- Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet).
- Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.
Savoir-Etre :
- Fortes capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Capacité d'analyse
- Capacité d'adaptation
Date limite de candidature : 25 janvier 2022
- Cotation
- 11
- Indice professionnel
- 398
- Niveau souhaité
- Niveau I
- Expérience souhaitée
- Expérience professionnelle exigée dans le secteur de l’insertion et dans l’accompagnement individuel et collectif. Maitrise des logiciels burea
- Date d'embauche
- 01/02/2022
- Adresse e-mail du recruteur
- postuler@mlj3m.fr