UNML : Mission locale et emploi des jeunes

Employeur

Mission Locale, MONTPELLIER (34)

Contrat

temps plein - CDD - non cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap

Détail de l'annonce

1 CONSEILLER EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (H/F)

En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l’équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d’accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d’intervention de la MLJ3M.

Mission principale
-Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
-Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
-Informer et aider à l’orientation du public ciblé
-Elaborer des parcours d’insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d’un accompagnement individualisé et collectif
-Animer des actions collectives
-Coopérer avec des partenaires extérieurs
-Assurer une veille sur l’activité d’insertion
-Assurer un suivi administratif.

Connaissances :
- Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans lesdomaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion sociale.
- Connaissance des dispositifs d’accompagnement renforcé particulièrement la Garantie Jeunes
- Connaissance des données socio-économiques du territoire.
- Bonne connaissance du réseau d’acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire.
- Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de ses métiers.

Savoir Faire :
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle.
- Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
- Compétences dans l’accompagnement social et professionnel
- Compétences dans l’animation collective et la dynamique de groupe
- Maitrise des mesures pour l’emploi et des dispositifs publics d’insertion
- Maitrise de l’outil informatique et des outils de communication(messagerie et agenda Outlook et Internet).
Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.

Savoir Être :
- Fortes capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute
- Capacité d’analyse
- Capacité d’adaptation
- Rigueur administrative et organisationnelle

Date limite de réception des candidatures : Jeudi 16 Décembre 2021