UNML : Mission locale et emploi des jeunes

Employeur

Mission Locale, Saint-Malo (35)

Contrat

temps plein - CDI - cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap

Détail de l'annonce

Sous la responsabilité du directeur, le cadre des missions principales sera

la responsabilité d'équipes
o En lien avec elles l’analyse des besoins et les orientations politiques, élaborer et accompagner le cadre évolutif notamment de la Garantie Jeunes revêtant des enjeux de nature stratégique et technique. Proposer, innover, organiser, réguler, évaluer,
o Encadrer et animer : impulser une dynamique pour faciliter la mise en œuvre des orientations de la structure ; Procéder aux entretiens annuels des membres de cette équipe
o Organiser le travail en tenant compte des ressources et contraintes; apporter un appui méthodologique et technique
o Représenter la structure dans des cadres stratégiques et techniques
o Animer des réunions et temps collectifs pour la transmission d’informations et l’échange de pratiques ; accompagner l’émergence de projet.
o Consolider le réseau de partenaires

La Veille et le suivi sur l’activité globale
o Analyser l’activité en lien avec les différents programmes et dispositifs ; les objectifs, les capacités de réalisation, suivre l’activité et accompagner la régulation des réalisation et méthodes
o Co-écrire le rapport d’activité à partir d’analyse quantitative et qualitative
o Représenter stratégiquement et techniquement la structure dans le cadre d’actions et projets, type comités de pilotage (à organiser avec directrice en lien avec activités et besoins)
o Être membre du comité de décisions sur des aides individuelles et collectives (FAJ, PACEA,….)

l’accès à une information interne sur les différents champs d’actions de la structure
o organiser et animer des travaux de clarification sur le système d’information
o structurer cette information (outils, méthodes, choix)
o garantir une actualisation de l’information et aider à sa compréhension

De par les compétences et le positionnement de la fonction du titulaire dans la structure,
- il est membre à part entière de l’équipe de direction, sous la responsabilité du directeur;
- il lui est délégué de manière permanente à la réalisation de certaines tâches (dossiers Garantie jeunes, FAJ,…) et il pourra lui être subdélégué des tâches en cas d’absence du directeur (signatures PMSMP, aides financières…), dans un souci de continuité de service et prise de décisions.