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Déposée le 09/11/21
CDI

Conseiller Niveau I (H/F)

Employeur
Mission Locale, Romorantin-Lanthenay (41)
Contrat
temps plein - CDI - non cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap

Détail de l'annonce

Vous serez en charge de l’accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans inscrits à la Mission Locale du Romorantinais

- Accueil, information, orientation et accompagnement
- Accompagnement des jeunes dans le cadre d'entretiens individuels et d'actions collectives,
- Coopération avec des partenaires (social, santé, logement, mobilité.)
- Suivi administratif et veille sur l'activité d'insertion,
- Conception et animation d'ateliers, informations collectives, visites en entreprises...
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle.
- Vous êtes capable d'établir un diagnostic individuel, animer et mobiliser un groupe.
- Vous avez des connaissances sur les données socio-économiques du territoire, de l'entreprise et des métiers.
Compétence(s) du poste

- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l’orientation
- Techniques de conduite d'entretien
- Définir un projet individuel avec la personne
- Organiser des actions collectives
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Mesurer les actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Etablir des relations avec des entreprises
- Connaissance du marché de l'emploi et des entreprises du territoire
- Outils bureautiques
- Suivi administratif des dossiers

Qualité(s) professionnelle(s)
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Capacité d'adaptation- Réactivité
Prise de recul –Capacité d’analyse – sens de l’écoute - Discrétion



Lieu de travail : Arrondissement de Romorantin-Lanthenay

Contrat à durée indéterminée
Poste à pourvoir de suite
Salaire selon convention collective à partir de 23076 euros
Qualification : technicien
Conditions d'exercice : Horaires normaux- 35h
Expérience : expérience équivalente ou diplôme en lien
Formation : Bac+2 ou équivalent (insertion, animation éducation, psychologie, économie sociale et familiale)
Permis B : exigé


Pour postuler à cette offre

Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à : mlromo@orange.fr

Mission Locale du Romorantinais
« L’Atelier -3 rue Jean Monnet -41200 Romorantin -Lanthenay

Cotation
11
Indice professionnel
398
Niveau souhaité
Niveau III
Expérience souhaitée
1 an
Rémuneration brute annuelle
23083,20
Date d'embauche
14/11/2021
Adresse e-mail du recruteur
mlromo@orange.fr
Lien vers le formulaire de candidature en ligne
Postuler
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Documenter
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
  • Documenter
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Concevoir et piloter des projets
  • Conduire un projet
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Assurer un suivi administratif
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Assurer un suivi administratif
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent sur un domaine spécifique
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Animer des réunions techniques
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Conduire un projet
  • Assurer un suivi administratif
  • Participer à l’élaboration de supports de communication.
  • Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
  • Assurer une veille pour déterminer la stratégie
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Conduire des réunions, des entretiens à caractère stratégique
  • Piloter la Mission locale
  • Animer et coordonner une équipe
  • Animer et coordonner la structure
  • Evaluer le personnel
  • Piloter les politiques de ressources humaines
  • Définir les conditions de la gestion budgétaire et financière
  • Formaliser les outils de gestion de la structure
  • Gérer les domaines juridique et réglementaire
  • Concevoir la politique de communication
  • Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Animer des réunions techniques
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Animer et coordonner une équipe
  • Evaluer le personnel
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Effectuer des travaux administratifs
  • Assurer un suivi administratif
  • Effectuer des travaux administratifs
  • Rédiger des documents administratifs complexes
  • Planifier, assurer la logistique
  • Gérer des emplois du temps
  • Gérer la vie de la structure
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Planifier, assurer la logistique
  • Gérer sur les plans comptable et financier
  • Gérer le personnel sur le plan administratif
  • Contribuer à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière
  • Formaliser les outils de gestion
  • Gérer sur les plans comptable et financier
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Assurer un suivi informatique de l’activité
  • Gérer la structure sur le plan informatique
  • Accueillir le public
  • Ecouter et recueillir la demande
  • Informer et diriger vers
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information