UNML : Mission locale et emploi des jeunes

Employeur

Mission Locale, AIX EN PROVENCE (13)

Contrat

temps plein - CDI - cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap

Détail de l'annonce

DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E)
La Mission Locale du Pays d'Aix est une association Loi 1901. Nous accompagnons les jeunes de 16 à 25 ans qui rencontrent des difficultés dans leur insertion professionnelle et sociale. La structure compte plus de 50 salariés (ETP) répartis sur 1 siège sur Aix-en-Provence et 7 sites (Aix-en-Provence, Bouc Bel Air, Gardanne, Les Pennes Mirabeau, Le Puy Sainte Réparade, Trets et Luynes).

Missions principales du poste proposé :

Directement rattaché-e au Directeur, vous êtes un soutien de premier plan sur des fonctions opérationnelles. Principalement en charge du management des équipes de la Mission Locale, vous coordonnez les activités du siège social, ainsi que celles des antennes.

Acteur majeur dans le développement des activités de la MLPA, vous co-définissez avec le Directeur, les objectifs annuels par services et projets.

Référent de premier plan sur le terrain, vous êtes garant du bon déroulement des activités de la MLPA sur l’ensemble des sites et antennes de la Mission Locale. Vous supervisez également l’activité et les actions des équipes en lien avec notre logiciel I-milo.

Vous managez plus directement l’activité des responsables de secteur et supervisez l’avancement des projets développés, en vous conformant aux instructions du Directeur. Pour cela, vous assurez une veille des évolutions affectant les missions principales de la Mission locale (réglementaires, financements, projets Nationaux ou Européen, etc.)

Vous prenez par ailleurs en charge à titre principal et en coordination avec le directeur, le reporting des activités et la représentation de la Mission Locale. A ce titre, vous construisez et mettez en place des indicateurs pertinents permettant d’assurer le suivi des activités. Vous êtes chargé-e de la coordination des rapports et comptes rendus pour l’ensemble des activités et projets et veillez à la qualité des documents produits.

Vous êtes garant-e des engagements contractuels et financiers se rapportant à l’activité de la structure, vous co-définissez avec la responsable administrative et financière, les procédures de gestion administratives et financières.

Vous contribuez à la gestion des carrières des personnels de la Mission Locale, en coordination avec la Responsable des relations sociales. Vous intervenez notamment sur l’évaluation des salariés et le volet disciplinaire, êtes garant des conditions de travail des salariés et contribuez à la définition du plan de développement des compétences.

Vous êtes garant-e de la qualité des relations avec les financeurs et partenaires, vous représentez la structure dans tous types d’évènement et de réunion.

Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de communication externe de la MLPA.

Profil

Manager aguerri·e et tourné·e vers l’humain, vous savez organiser les activités, anticiper les risques et prendre des décisions. Vous faites preuve de leadership, de capacités à négocier, argumenter et influencer en interne et en externe. Personne de terrain, vous savez gérer les priorités et vous aimez les challenges opérationnels impliquant les relations humaines.

Diplômé de niveau Bac +4 ou 5 en Droit, Gestion, Management ou pouvant justifier de 3 à 8 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire de Direction ou en situation de management de terrain, vous avez une bonne connaissance de l’accompagnement social ou du monde de l’insertion professionnelle.

Maitrise de l’outil informatique indispensable (Office 365, pack Office, I-milo…)

Statut cadre de direction. Forfait jours.