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Déposée le 08/07/21
CDD (1 an)

Emploi hors classification (H/F)

Employeur
ARML, RENNES (35)
Contrat
temps plein - CDD - non cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap

Détail de l'annonce

Intitulé de poste : Technicien réseau

Missions :
Dans le cadre de cette fonction, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable Infra et DevOps, vous aurez plusieurs missions :
« Gestion réseau et matériel » :
• Gestion et adaptation des infrastructures réseaux chez les membres de l’association
• Documentation de l’ensemble des éléments sous SharePoint (configurations, plans, mots de passe, etc.)
• Gestion du déploiement et de la sécurisation des environnements par le cloud (intune)
• Gestion et déploiement des applications métiers
• Gestion et déploiement des copieurs et imprimantes
• Gestion de l’assistance à distance et sur site.
• Gestion et surveillance des VM cloud azure
• Et autres tâches associées
« Gestion de tenant O365 » :
• Participer à la gestion commune de tenant O365
o Gestion des licences et utilisateurs/groupes
o Gestion des droits
o Sécurité et surveillance
• Assurer une assistance fonctionnelle auprès des membres de l’association

Profil
Technique d’origine avec une expérience sur O365 et la gestion d’infrastructure, vous avez le sens du service.
Vous connaissez les bases d’un réseau TCP/IP, les notions de routage et de réseau virtuel.
Vous maîtrisez parfaitement Office 365 et son administration UI.
Vous connaissez Intune et la logique de déploiement de profil et de stratégie.
Vous connaissez le PowerShell et avez des bases d’algorithmie.
Vous êtes très rigoureux et organiser.
Vous êtes souple et savez-vous adapter aux changements imprévus.

L’autonomie dans le travail se concilie avec le travail d’équipe.

Cotation
-
Indice professionnel
-
Niveau souhaité
Niveau II
Expérience souhaitée
oui
Rémuneration brute annuelle
2 024,36 € mensuel hors ancienneté
Date d'embauche
06/09/2021
Adresse e-mail du recruteur
armlb@armlb.bzh
Lien vers le formulaire de candidature en ligne
Postuler
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Documenter
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
  • Documenter
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Concevoir et piloter des projets
  • Conduire un projet
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Assurer un suivi administratif
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Assurer un suivi administratif
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent sur un domaine spécifique
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Animer des réunions techniques
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Conduire un projet
  • Assurer un suivi administratif
  • Participer à l’élaboration de supports de communication.
  • Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
  • Assurer une veille pour déterminer la stratégie
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Conduire des réunions, des entretiens à caractère stratégique
  • Piloter la Mission locale
  • Animer et coordonner une équipe
  • Animer et coordonner la structure
  • Evaluer le personnel
  • Piloter les politiques de ressources humaines
  • Définir les conditions de la gestion budgétaire et financière
  • Formaliser les outils de gestion de la structure
  • Gérer les domaines juridique et réglementaire
  • Concevoir la politique de communication
  • Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Animer des réunions techniques
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Animer et coordonner une équipe
  • Evaluer le personnel
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Effectuer des travaux administratifs
  • Assurer un suivi administratif
  • Effectuer des travaux administratifs
  • Rédiger des documents administratifs complexes
  • Planifier, assurer la logistique
  • Gérer des emplois du temps
  • Gérer la vie de la structure
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Planifier, assurer la logistique
  • Gérer sur les plans comptable et financier
  • Gérer le personnel sur le plan administratif
  • Contribuer à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière
  • Formaliser les outils de gestion
  • Gérer sur les plans comptable et financier
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Assurer un suivi informatique de l’activité
  • Gérer la structure sur le plan informatique
  • Accueillir le public
  • Ecouter et recueillir la demande
  • Informer et diriger vers
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information