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Déposée le 13/04/21
CDI

Conseiller Niveau II (H/F)

Employeur
Mission Locale, CERGY PONTOISE (95)
Contrat
temps plein - CDI - non cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap

Détail de l'annonce

La Mission Locale de Cergy Pontoise recherche
Un(e) conseiller(ère) en insertion Garantie Jeunes

Sous la responsabilité du Directeur, au sein d’une équipe de 4 personnes :

MISSIONS

Il/elle sera chargé(e) de :
Assurer le suivi et l’accompagnement d’une cohorte d’environ 50 nouveaux jeunes par an, impliquant notamment les missions suivantes :
• Animer des modules thématiques et des ateliers en direction des jeunes pour conforter les apprentissages et les compétences sociales et professionnelles.
• Mener des entretiens individuels dans le cadre d’un accompagnement renforcé
• Favoriser la mise en situation professionnelle des jeunes ayant intégré le dispositif
• Participer à l’élaboration des méthodes et outils pédagogiques
• Répondre à des objectifs de placement en matière d’emploi durable
Profil recherché :

• Capacité à animer un groupe de 10 à 20 jeunes
• Maitrise des techniques d’entretien et d’accompagnement
• Capacité à être en relation avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire
• Autonomie de fonctionnement, polyvalence requise
• Gout et capacité pour le travail d’équipe
• Capacité d’organisation, rigueur administrative
• Capacité à représenter la structure auprès des partenaires
• Parfaite maitrise des outils informatique (Word, Excel)

Expérience confirmée dans l’accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle

- Formation supérieure souhaitée en rapport avec le poste proposé

Permis B + véhicule personnel obligatoire
Conseiller(ere) en insertion garantie jeunes ou similaire : 1 an (Souhaité)


Salaire : Conseiller Niveau 2 Base CCN Mission Locale
Poste basé à Cergy
Type d’emploi : CDI – temps plein

Cotation
12
Indice professionnel
442
Niveau souhaité
Niveau III
Expérience souhaitée
1 AN
Rémuneration brute annuelle
entre 2024€ et 2198€
Adresse e-mail du recruteur
f.tandeau@associationavec.fr
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Documenter
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
  • Documenter
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Concevoir et piloter des projets
  • Conduire un projet
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Assurer un suivi administratif
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Assurer un suivi administratif
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent sur un domaine spécifique
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Animer des réunions techniques
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Conduire un projet
  • Assurer un suivi administratif
  • Participer à l’élaboration de supports de communication.
  • Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
  • Assurer une veille pour déterminer la stratégie
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Conduire des réunions, des entretiens à caractère stratégique
  • Piloter la Mission locale
  • Animer et coordonner une équipe
  • Animer et coordonner la structure
  • Evaluer le personnel
  • Piloter les politiques de ressources humaines
  • Définir les conditions de la gestion budgétaire et financière
  • Formaliser les outils de gestion de la structure
  • Gérer les domaines juridique et réglementaire
  • Concevoir la politique de communication
  • Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Animer des réunions techniques
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Animer et coordonner une équipe
  • Evaluer le personnel
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Effectuer des travaux administratifs
  • Assurer un suivi administratif
  • Effectuer des travaux administratifs
  • Rédiger des documents administratifs complexes
  • Planifier, assurer la logistique
  • Gérer des emplois du temps
  • Gérer la vie de la structure
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Planifier, assurer la logistique
  • Gérer sur les plans comptable et financier
  • Gérer le personnel sur le plan administratif
  • Contribuer à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière
  • Formaliser les outils de gestion
  • Gérer sur les plans comptable et financier
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Assurer un suivi informatique de l’activité
  • Gérer la structure sur le plan informatique
  • Accueillir le public
  • Ecouter et recueillir la demande
  • Informer et diriger vers
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information