UNML : Mission locale et emploi des jeunes

Employeur

Mission Locale, VALREAS (84)

Contrat

temps plein - CDI - cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap

Détail de l'annonce

La Mission Locale du Haut Vaucluse recrute dans le cadre d’un remplacement un(e) Responsable de secteur.
Poste basé à Orange, avec déplacement au siège à Valréas et sur les antennes de Bollène et Vaison-la-Romaine, zone du Haut Vaucluse, Avignon

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
L’expérience en accompagnement du public jeune est exigée.
Vous animerez et coordonnerez une équipe de 10 à 12 personnes (équipe Garantie jeunes et équipe accompagnement classique), transmettrez les consignes de travail,
Vous veillerez au respect des procédures par les salariés (Accueil, saisie I-MILO …), contrôlerez et superviserez la bonne exécution des tâches
Vous possédez une bonne connaissance du dispositif Garantie jeunes, des dispositifs de formation et les aides à l’embauche.
Vous serez amené(e) à représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques, et en apportant une contribution technique.
Vous devrez construire, développer et coopérer avec un réseau de partenaires extérieurs.
Vous rendrez compte à la Direction du pilotage des projets dont vous serez en charge.
Vous planifierez le travail de l’équipe.
Vous interviendrez en cas de difficulté technique et/ou relationnelle, apporterez les ajustements nécessaires
Vous renseignerez un compte-rendu d’activité de l’antenne à l’attention de la direction et du Conseil d’administration, d’un point de vue qualitatif et quantitatif (I-MILO)
Vous assurerez la réponse au cahier des charges, renseignerez le bilan en répondant aux attentes du « contrôle de service fait » par les services de l’Etat
Vous proposerez des améliorations dans l’organisation du travail et la conduite du dispositif
Vous remonterez à la direction les informations signalées, fiches incident/accident
Vous représenterez la structure aux commissions, groupes de travail concernant la Garantie Jeunes

COMPÉTENCES ATTENDUES
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de la communication
• Capacité à prendre des décisions
• Compétences rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Compétences en matière de gestion d’équipe
• Bonnes qualités relationnelles
• Capacité à créer du lien et fédérer
• Capacité à gérer les aspects logistiques et opérationnels
• Capacité à identifier les contraintes et difficultés et proposer des solutions
• Rigueur administrative, aptitudes rédactionnelles

Permis B obligatoire

Chèques déjeuner - Mutuelle Harmonie -