UNML : Mission locale et emploi des jeunes

Employeur

Mission Locale, LILLE (59)

Contrat

temps plein - CDI - cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap

Détail de l'annonce

LES ACTIVITES PRINCIPALES


 Au sein de la direction « Etapes d’autonomie et accompagnements ciblés », vous assurez l’encadrement et l’animation d’une équipe d’une dizaine de professionnels (chargés de projets et conseillers emploi).

 Vous développez des partenariats approfondis avec des employeurs, coordonnez et consolidez l’offre de services en direction des entreprises.

 Vous assurez le développement des partenariats avec les acteurs économiques du territoire (réseaux entreprises, chambres consulaires, branches professionnelles, OPCO, Proch Emploi…) pour développer des synergies, des innovations et des opportunités d’emploi et d’immersion pour le public :
o Actions collectives RSE (circuits courts, Innovation collectives à visées emploi…)
o Recrutements qualitatifs au bénéfice des publics Mission Locale et PLIE, notamment dans le cadre des grandes opérations de recrutement.
o Actions de formation-emploi co-construites avec la responsable formation.
o Promotion, mobilisation et suivi des dispositifs et mesures emploi déclinées au niveau national, régional et local (emplois francs, contrats aidés…).
o Consolidation de la qualité des process de recrutements pour fidélisation du réseau entreprises.

 Vous conduisez les réunions d’équipe : réunions de régulation et réunions de travail sur des aspects méthodologiques et des pratiques professionnelles en matière de recrutement des jeunes :
o Vous co-construisez et fixez l’ordre du jour correspondant aux attentes des membres de l’équipe, de la Direction et des vôtres.
o Vous veillez à la qualité des relations entre les membres de l’équipe et intervenez pour réguler si nécessaire.
o Vous assurez la rédaction du relevé des décisions, remis aux membres de l’équipe et à la Direction.
o Vous conduisez à l’atteinte des objectifs fixés lors des réunions de direction et d’équipe.

 Vous effectuez le suivi de chaque collaborateur et l’appuyez dans la réalisation de ses missions (gestion et revue de son portefeuille public, organisation de la prospection d’entreprises ciblées, mise en œuvre des différents programmes, animation d’ateliers métiers thématiques, ...). Vous l’accompagnez dans l’atteinte de ses objectifs quantitatifs et qualitatifs par un suivi, un appui méthodologique et pédagogique de l’activité.

o Participation au recrutement des salariés et stagiaires de l’équipe
o Accompagnement à la prise de poste : accueil, présentation à l’équipe, suivi du plan d’intégration en lien avec le Directeur et la RRH.
o Assurer les Entretiens Professionnels Annuels et les entretiens « RH ».
o Contribuer à identifier les besoins de formations.
o Accompagner l’évolution professionnelle de l’équipe
o Valoriser régulièrement les salariés sur l’avancée de leurs activités (et agir en adéquation en cas de dysfonctionnement).

 Vous assurez la planification des congés et des absences des salariés de l’équipe, et validez les congés, les ARTT sur le portail RH et les frais professionnels.

 Vous participez à la transversalité et à l’inter-services :
o Vous participez, à la demande de la direction, à des réunions de travail en transversalité avec des responsables ou coordinateurs d’autres Directions Métiers
o Vous contribuez à organiser des temps de partage inter-services : participation des salariés de votre équipe à des temps organisés par une autre direction métier et invitation à venir au sein de l’équipe auprès de collaborateurs d’autres Directions Métiers.

 Vous assurez le suivi de la réalisation des objectifs participant au financement du service et réalisez les bilans des actions (dossiers FSE, emplois durables, offres d’emploi collectées et pourvues, expériences emploi…).