Conseiller Niveau II (H/F)
- Employeur
- Mission Locale, LILLE (59)
- Contrat
- temps plein - CDD - non cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap
Détail de l'annonce
Le Conseiller « Garantie Jeunes » (h/f) est chargé d’assurer l’accompagnement des publics visés dans le cadre de la Garantie Jeunes avec pour objectif : un accompagnement en collectif (15 jeunes) sur une période de 4 semaines, suivi d’un accompagnement individuel d’un portefeuille constant de 60 jeunes.
L’accompagnement des jeunes permettra d’analyser et de valider leur projet professionnel par le biais de différents outils (immersions, etc.), la mise en situation professionnelle (emploi, contrat en alternance, formation qualifiante…) et de résoudre les problématiques que rencontrent les jeunes dans leur parcours (logement, santé, etc.)
Par la mise en place d’un accompagnement différencié collectif et individuel, vous recherchez l’autonomie du jeune par :
L’acquisition de compétences sociales,
L’acquisition de compétences clés,
L’acquisition des compétences professionnelles,
Vous rechercherez à rendre acteur le jeune dans son insertion sociale et professionnelle, en lui permettant de saisir toutes les opportunités en matière d’insertion, de formation et d’emploi.
Pour ce faire :
Vous animez des ateliers durant la phase intensive de la Garantie Jeunes et au cours de l’accompagnement :
o Vous êtes source de propositions dans la construction de séquences pédagogiques,
o Vous expérimentez des ateliers collectifs thématiques,
o Vous développez les partenariats extérieurs pour animer au besoin certains de ces ateliers,
o Vous mobilisez les ressources internes et les partenaires du territoire sur des projets collectifs de culture, sport et loisirs
Vous accompagnez les jeunes dans la construction de leur parcours, répondez aux difficultés identifiées (sociales, logement, levée des freins à l’emploi) :
o Vous orientez vers des interlocuteurs variés du domaine social (logement, mobilité, aides d’urgence, santé, soutien psychologique…) tant dans les services internes que chez les partenaires du territoire,
o Vous veillez et vous facilitez le positionnement des jeunes sur les opportunités d’insertion, de formation et d’emploi,
o Vous rendez les jeunes acteurs de leurs démarches,
Vous êtes force de proposition pour développer les contacts avec les employeurs et les périodes en entreprises (visites d’entreprise, rencontres avec des employeurs, immersions, CDD, intérim…)
o Vous orientez vers les formations de la Région et des autres partenaires, vous conseillez le jeune dans la recherche éventuelle d’aides financières à la formation, de cofinancements,
o Vous développez des partenariats avec les entreprises, les centres de formation et les autres partenaires...
o Vous mobilisez les jeunes sur les opportunités offertes par les services internes (Zoom métiers, circuits courts…)
Vous assurez le suivi des jeunes ayant débuté une étape d’insertion, de formation ou d’emploi.
o Vous établissez le planning d’activité du jeune sur les 12 mois d’accompagnement,
o Vous veillez à la filiarisation des étapes et à la constante mobilisation des jeunes sur les 12 mois d’accompagnement et en sortie de Garantie Jeunes
o Vous assurez le versement de l’allocation
Vous effectuez les actions de reporting et de suivi d’activité : enregistrement des données sous I-Milo, scan des dossiers individuels en prévision des contrôles de l’Etat, versement des allocations mensuelles sur justificatifs
Vous collectez et capitalisez l’ensemble des pièces justificatives
- Cotation
- 12
- Indice professionnel
- 442
- Niveau souhaité
- Niveau III
- Expérience souhaitée
- 2 ANS
- Rémuneration brute annuelle
- 24292
- Date d'embauche
- 15/12/2020
- Adresse e-mail du recruteur
- j.goolen@reussir.asso.fr