UNML : Mission locale et emploi des jeunes

Employeur

Mission Locale, saint malo (35)

Contrat

temps plein - CDD - non cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap

Détail de l'annonce

La Mission Locale du Pays de Saint Malo accueille et accompagne 2 000 jeunes de 16 à 25 ans inclus chaque année dans leur parcours d’accès à l’autonomie.
L‘équipe est composée de 20 salariés et 2 stagiaires.
Les modalités d’accompagnement sont en individuel ou en collectif, à St Malo, sur 1 des 10 permanences délocalisées ou auprès de partenaires (organismes de formation, services du département, entreprises, MLDS,…)

Ainsi, la Mission Locale porte et anime la Garantie Jeunes, accompagnement intensif de 1 an pour la construction de parcours d’insertion sociale et professionnelle et le développement de l’autonomie par la multiplication des expériences en entreprise, et ce associé à une aide financière. Environ 150 jeunes sont concernés chaque année.
Dans ce cadre, le/la conseiller(è) sera prioritairement rattaché(e) à l’action et équipe Garantie Jeunes (4 personnes) et est amené (e) à intervenir tant en collectif qu’en individuel auprès des jeunes.

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice, ses missions sont :
• Recevoir le public en entretien (sur le flux et en RDV, dans ou hors la structure)
• Conduire et animer avec l’équipe le projet Garantie Jeunes : définir des modalités d’animation, Animer des temps d’ateliers collectifs, réaliser des évaluations, ajuster, apporter des préconisations,
• Etablir un diagnostic individuel sur la situation, Informer et aider à l’orientation
• Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion dans un cadre individuel et collectif, incluant l’accompagnement et suivi en situation professionnelle (emploi, immersion) ainsi que le suivi du versement d’une allocation mensuelle
• Développer un réseau de partenaires et Coopérer: entreprises, centres de formation, acteurs sociaux,..
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion et l’outiller et ainsi contribuer au montage et à l’évaluation du dispositif ainsi qu’à l’élaboration des méthodes et outils pédagogiques
• Assurer un suivi administratif (utilisation de l’outil I-Milo, et organisation de documents de suivi, reporting)

PROFIL
• Bac + 2 ou 3 minimum selon le lien avec le métier et secteur
• EXPERIENCE EXIGEE dans le domaine de l’insertion sociale et professionnelle, notamment en matière d’intervention auprès de collectif de public en insertion
• Connaissance souhaitée des dispositifs d’insertion et du fonctionnement des entreprises et/acteurs sociaux