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Déposée le 05/10/20
CDD (1 an)

Chargé d'information et de communication (H/F)

Employeur
Mission Locale, saint malo (35)
Contrat
temps plein - CDD - non cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap

Détail de l'annonce

La Mission Locale du Pays de Saint Malo accueille et accompagne plus de 1 900 jeunes de 16 à 25 ans chaque année dans leur parcours d’accès à l’autonomie sur un territoire est à dominante rurale . L’association exerce une mission de service public.
les questions de mobilité, isolement, démobilisation, rupture de parcours sont pregnantes
Les modalités d’accompagnement sont en individuel ou en collectif, au siège ou sur 1 des 10 permanences délocalisées ou au sein d’organismes partenaires privés et publics (organismes de formation, services du département, entreprises, MLDS,…)
L‘équipe est composée à ce jour de 20 salariés et 1 stagiaire longue durée.
Nous sommes convaincus de l’importance d’une part de favoriser l’accès au droit commun et à ses outils et d’autre part de proposer des modalités de réponses plurielles et originales dans l’accompagnement des jeunes en insertion, et voulons ainsi compléter notre offre de services.
L’action se mènera sur différents points du territoire, en lien étroit avec l’équipe et les partenaires (associations, collectivités,..). Le public cible sera : jeunes 16-18 ans en lien avec la loi « Obligation formation» , jeunes en Garantie jeunes (actions « fil rouge »), jeunes dits « invisibles ».
Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité de la directrice.

Les 2 missions principales :
• Proposer/animer des espaces temps/ateliers/modules d’expériences positives qui soient sources de re-mobilisation, collaboration, découverte de son environnement, avec une utilité individuelle et sociale.
• Concevoir des supports de communication valorisant ces expériences et parcours via des outils de type vidéo, audio, radio, ..en mobilisant les réseaux sociaux

Cotation
10
Indice professionnel
389
Niveau souhaité
Niveau III
Expérience souhaitée
oui en animation
Date d'embauche
26/10/2020
Adresse e-mail du recruteur
pascale.joly@mlstmalo.bzh
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Documenter
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
  • Documenter
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Concevoir et piloter des projets
  • Conduire un projet
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Assurer un suivi administratif
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Assurer un suivi administratif
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent sur un domaine spécifique
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Animer des réunions techniques
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Conduire un projet
  • Assurer un suivi administratif
  • Participer à l’élaboration de supports de communication.
  • Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
  • Assurer une veille pour déterminer la stratégie
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Conduire des réunions, des entretiens à caractère stratégique
  • Piloter la Mission locale
  • Animer et coordonner une équipe
  • Animer et coordonner la structure
  • Evaluer le personnel
  • Piloter les politiques de ressources humaines
  • Définir les conditions de la gestion budgétaire et financière
  • Formaliser les outils de gestion de la structure
  • Gérer les domaines juridique et réglementaire
  • Concevoir la politique de communication
  • Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Animer des réunions techniques
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Animer et coordonner une équipe
  • Evaluer le personnel
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Effectuer des travaux administratifs
  • Assurer un suivi administratif
  • Effectuer des travaux administratifs
  • Rédiger des documents administratifs complexes
  • Planifier, assurer la logistique
  • Gérer des emplois du temps
  • Gérer la vie de la structure
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Planifier, assurer la logistique
  • Gérer sur les plans comptable et financier
  • Gérer le personnel sur le plan administratif
  • Contribuer à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière
  • Formaliser les outils de gestion
  • Gérer sur les plans comptable et financier
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Assurer un suivi informatique de l’activité
  • Gérer la structure sur le plan informatique
  • Accueillir le public
  • Ecouter et recueillir la demande
  • Informer et diriger vers
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information