Conseiller Niveau II (H/F)
- Employeur
- Mission Locale, GAP (05)
- Contrat
- temps plein - CDD - non cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap
Détail de l'annonce
La Mission Locale couvre l'ensemble du territoire départemental.
Le poste est rattaché à notre antenne de Briançon et a vocation à couvrir le nord du Département (Grand Briançonnais et Pays des Ecrins) dans le cadre du projet Repérage des jeunes dits invisibles.
Une partie du travail sera consacrée à des activités « hors les murs » de la ML :
-repérage des jeunes sur la zone de couverture de la Mission Locale en lien avec les partenaires
- Participation à des activités menées par des associations, partenaires, des événements locaux (fêtes de quartiers, forum…) ou tout autre action permettant le repérage des jeunes.
Certaines activités entraîneront ponctuellement un travail en soirée ou en fin de semaine.
L’enjeu consistera à installer un climat de confiance avec les jeunes et les différents acteurs des territoires favorisant le dialogue, permettant ensuite un accompagnement et une orientation adaptée pour les jeunes ainsi qu’une meilleure lisibilité de notre offre de service.
Compétences requises :
Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle
Maîtriser les techniques d’animation collective
Maîtriser les mesures pour l'emploi et les dispositifs publics d'insertion des jeunes
Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine
Avoir une bonne connaissance du monde économique de l'entreprise et de ses métiers
Maîtriser l'outil informatique
Compétences complémentaires en animation (socio-culturelle, act.physiques/sportives, interculturelles..) appréciées.
Savoir-être professionnels :
Qualités relationnelles évidentes et facilité à entrer en contact avec les publics
Capacité à fédérer
Capacité d’adaptation et d’organisation
Force de proposition
Travail en équipe
Sens de la communication
- Cotation
- 12
- Indice professionnel
- 442
- Niveau souhaité
- Niveau III
- Expérience souhaitée
- 1 an
- Rémuneration brute annuelle
- selon CCN
- Date d'embauche
- 20/07/2020
- Adresse e-mail du recruteur
- direction@mj-05.org