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Déposée le 07/11/18
CDI

Emploi hors classification (H/F)

Employeur
URML, Nantes (44)
Contrat
temps plein - CDI - non cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap

Détail de l'annonce

Dans le cadre de leur mission de service public, les 20 Missions locales des Pays de la Loire accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

L’Union régionale des Missions locales des Pays de la Loire administrée par son Président et le conseil d’administration dont les 20 président.e.s des Missions locales des Pays de la Loire sont adhérents.es, chargée de l’animation de ce réseau, recrute un.e assistant.e technique régional en CDI à temps plein (35 heures) au sein d’une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du directeur.

Une expérience au sein du réseau des Missions locales est appréciée, particulièrement la connaissance et l’utilisation du système d’information des Missions locales I-Milo. Très bonne maîtrise des outils informatiques (I-Milo, Office 365, logiciels bureautiques, outlook, internet).

Poste basé à Nantes nécessitant des déplacements principalement en région, occasionnellement hors région (national). La prise de poste s’effectuera en Janvier 2019.

Missions :

- Assurer l’animation et la formation du système d’information auprès des Missions locales, des partenaires ;
- Faciliter l’appropriation des dispositifs et politiques relatives à l’insertion des jeunes par les Missions locales et les appuyer dans leurs mises en œuvre ;
- Assurer les fonctions support et l’assistance auprès des utilisateurs ;
- Créer, réaliser des requêtes et appuyer la production de tableaux de bord, d’outils de pilotage et de chartes de saisie ;
- Relayer les informations nationales et participer à la veille d’information ;
- Participer au déploiement des outils digitaux en lien avec la stratégie régionale et nationale ;
- Accompagner des Missions locales à la mise en œuvre de la RGPD ;
- Gérer et animer les espaces collaboratifs régionaux (clouds, sharepoints) ;
- Concourir au bon fonctionnement de l’association et agir sous la responsabilité du Directeur.

Poste basé à Nantes nécessitant des déplacements principalement en région, occasionnellement hors région (national). La prise de poste s’effectuera en Janvier 2019.

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser avant le 22 Novembre (entretiens le 30 novembre 2018) à :

Union régionale des Missions locales des Pays de la Loire
Monsieur le Président
29 rue Romain Rolland
44 100 NANTES
association@urml-pdl.org

Cotation
-
Indice professionnel
-
Niveau souhaité
Niveau II
Expérience souhaitée
2 ans
Adresse e-mail du recruteur
association@urml-pdl.org
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Documenter
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
  • Documenter
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Concevoir et piloter des projets
  • Conduire un projet
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Assurer un suivi administratif
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Assurer un suivi administratif
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent sur un domaine spécifique
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Animer des réunions techniques
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Conduire un projet
  • Assurer un suivi administratif
  • Participer à l’élaboration de supports de communication.
  • Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
  • Assurer une veille pour déterminer la stratégie
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Conduire des réunions, des entretiens à caractère stratégique
  • Piloter la Mission locale
  • Animer et coordonner une équipe
  • Animer et coordonner la structure
  • Evaluer le personnel
  • Piloter les politiques de ressources humaines
  • Définir les conditions de la gestion budgétaire et financière
  • Formaliser les outils de gestion de la structure
  • Gérer les domaines juridique et réglementaire
  • Concevoir la politique de communication
  • Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Animer des réunions techniques
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Animer et coordonner une équipe
  • Evaluer le personnel
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Effectuer des travaux administratifs
  • Assurer un suivi administratif
  • Effectuer des travaux administratifs
  • Rédiger des documents administratifs complexes
  • Planifier, assurer la logistique
  • Gérer des emplois du temps
  • Gérer la vie de la structure
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Planifier, assurer la logistique
  • Gérer sur les plans comptable et financier
  • Gérer le personnel sur le plan administratif
  • Contribuer à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière
  • Formaliser les outils de gestion
  • Gérer sur les plans comptable et financier
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Assurer un suivi informatique de l’activité
  • Gérer la structure sur le plan informatique
  • Accueillir le public
  • Ecouter et recueillir la demande
  • Informer et diriger vers
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information