Conseiller Niveau I (H/F)
- Employeur
- Mission Locale, MONT DE MARSAN (40)
- Contrat
- temps plein - CDI - non cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap
Détail de l'annonce
CONTEXTE
La Mission Locale des Landes déploie le dispositif de la Garantie Jeunes sur le département des Landes depuis septembre 2015.
L’objectif majeur du dispositif est d’amener les jeunes en grande précarité vers l’autonomie et de co-construire un parcours personnalisé visant l’insertion socio professionnelle.
DEFINITION
L’accompagnement a pour but de créer des liens directs, immédiats et privilégiés entre les jeunes et les employeurs, de les utiliser comme vecteurs du développement de l’autonomie sociale et professionnelle des jeunes et facteurs de développement économique du territoire.
La Garantie Jeunes est construite comme une offre de service à destination du jeune et de l’entreprise.
Du jeune - un accompagnement intense et personnalisé doit permettre de :
Etre autonome dans les actes de la vie quotidienne
Développer sa propre capacité à se mettre en action et à s’affirmer comme un professionnel avec des compétences et des capacités
Développer sa culture professionnelle, se familiariser avec les règles de la vie en entreprise, acquérir un socle de compétences nécessaires à l’opérationnalité immédiate et des pratiques professionnelles correspondant aux savoir-faire des entreprises du territoire
Maîtriser les savoirs fondamentaux
De l’entreprise - une réponse adaptée d’appui au recrutement et un montage sécurisant pour parfaire l’inscription dans la durée de la collaboration entre le jeune et l’employeur.
MISSIONS
Le (a) Conseiller (ère) assume sa fonction sous l’autorité de la Responsable d’antenne, en étroite collaboration avec les membres de l’équipe.
Il/elle réalisera les actes professionnels suivants :
- Gérer en binôme des promotions d’une quinzaine de jeunes dans leur parcours d'accès à l'emploi
- Mobiliser un réseau de partenaires extérieurs autour du projet (partenaires économiques, partenaires associatifs…).
- Assurer une veille sur l’évolution des politiques publiques en matière d’insertion
- Assurer un suivi administratif très rigoureux
CV + lettre de motivation adressée à Laurent DUBOIS, Directeur
direction@ml40.fr au plus tard le 3 octobre 2018
Entretiens de recrutement prévus le mardi 9 octobre
- Cotation
- 11
- Indice professionnel
- 398
- Niveau souhaité
- Niveau III
- Expérience souhaitée
- Exigée dans le secteur de l'insertion
- Rémuneration brute annuelle
- 21874
- Date d'embauche
- 15/10/2018
- Adresse e-mail du recruteur
- direction@ml40.fr