Déposer une offre d'emploi
Emploi repère *
Choisir un intitulé
Assistant Administratif
Assistant de Gestion
Assistant de Direction
Assistant Financier
Assistant Informatique
Chargé d'Accueil
Conseiller Niveau I
Conseiller Niveau II
Chargé de Projet
Chargé d'Animation
Chargé de Documentation
Chargé d'information et de communication
Responsable de secteur
Directeur
Emploi hors classification
Assurer une veille sur l’activité d’insertion Documenter Participer à l’élaboration de supports de communication Assurer la mise en œuvre technique de la communication
Animer, organiser un espace d’accueil et d’information Documenter Participer à l’élaboration de supports de communication
Recevoir le public en entretien Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l’orientation du public cible Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion Représenter la structure en apportant une contribution technique Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs Coopérer avec des partenaires extérieurs Négocier Assurer une veille sur l’activité d’insertion Outiller l’activité d’insertion Concevoir et piloter des projets Conduire un projet Aider à l’élaboration des orientations Assurer un suivi administratif Participer à l’élaboration de supports de communication Assurer la mise en œuvre technique de la communication
Recevoir le public en entretien Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l’orientation du public cible Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer une veille sur l’activité d’insertion Assurer un suivi administratif
Recevoir le public en entretien Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l’orientation du public cible Etre référent sur un domaine spécifique Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs Coopérer avec des partenaires extérieurs Animer des réunions techniques Assurer une veille sur l’activité d’insertion Outiller l’activité d’insertion Conduire un projet Assurer un suivi administratif Participer à l’élaboration de supports de communication.
Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs Coopérer avec des partenaires extérieurs Négocier Assurer une veille sur l’activité d’insertion Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels Assurer une veille pour déterminer la stratégie Aider à l’élaboration des orientations Conduire des réunions, des entretiens à caractère stratégique Piloter la Mission locale Animer et coordonner une équipe Animer et coordonner la structure Evaluer le personnel Piloter les politiques de ressources humaines Définir les conditions de la gestion budgétaire et financière Formaliser les outils de gestion de la structure Gérer les domaines juridique et réglementaire Concevoir la politique de communication
Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques Représenter la structure en apportant une contribution technique Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs Coopérer avec des partenaires extérieurs Négocier Animer des réunions techniques Assurer une veille sur l’activité d’insertion Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels Aider à l’élaboration des orientations Animer et coordonner une équipe Evaluer le personnel Participer à l’élaboration de supports de communication
Effectuer des travaux administratifs Assurer un suivi administratif
Effectuer des travaux administratifs Rédiger des documents administratifs complexes Planifier, assurer la logistique Gérer des emplois du temps Gérer la vie de la structure Assurer la mise en œuvre technique de la communication
Planifier, assurer la logistique Gérer sur les plans comptable et financier Gérer le personnel sur le plan administratif
Contribuer à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière Formaliser les outils de gestion Gérer sur les plans comptable et financier
Représenter la structure en apportant une contribution technique Assurer un suivi informatique de l’activité Gérer la structure sur le plan informatique
Accueillir le public Ecouter et recueillir la demande Informer et diriger vers Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
Les champs accompagnés d’un astérisque (*) sont obligatoires
Nous vous conseillons de renseigner un maximum d’informations concernant l’emploi.
Merci de consulter les conditions générales d’utilisation
Conditions générales d'utilisation>