Agenda

jeudi 25 juillet 2019

Réunion de travail sur l'outil de pilotage de l'accord-cadre «Jeunes sous main de justice»

lundi 05 août 2019

Fermeture d'été de l'UNML du 5 au 16 août

mercredi 04 septembre 2019

Commission Insertion du Conseil d'orientation des politiques de jeunesse (COJ)

jeudi 05 septembre 2019

Réunion de travail avec la DGEFP

mardi 10 septembre 2019

Conseil d'administration de l'UNML

2019

L'espace privé du site internet de l’UNML met à disposition de ses adhérents des informations sur la protection des données et l'application de la règlementation européenne au sein du réseau des Missions Locales. Il comprend notamment une boîte à outils avec des fiches pratiques, des modèles ainsi qu’une foire aux questions. Tous les documents nécessaires à la réflexion sont à disposition et téléchargeables sur le site privé de l’UNML, dans le dossier nommé RGPD.

RGPD / Comment chiffrer ses documents ?

Syndicat d'employeurs |

La Mission Locale est le responsable du traitement des données pour lequel elle détermine les finalités et les moyens.En tant que responsable de traitement, la Mission Locale doit mettre en œuvre les mesures de sécurité des locaux et des systèmes d'information pour empêcher que ses fichiers soient déformés, endommagés ou que des tiers non autorisés y aient accès.

Classification conventionnelle : Signature à l’unanimité de la révision de la classification par les partenaires sociaux de la branche

Syndicat d'employeurs |

Le 18 juillet, l’UNML, la CFDT et la CGT ont signé à l’unanimité l’avenant portant révision du titre VI de la CCN.
Conformément aux informations mentionnées dans le flash du 24 juin 2019, l’UNML procèdera d’une part à la notification de l’avenant et des annexes auprès des organisations syndicales représentatives de salariés et d’autre part à la demande d’extension auprès de la DGT dans le respect de la procédure légale.

Canicule : Quelles sont les obligations de l’employeur ?

Syndicat d'employeurs |

Au regard des articles L. 4121-1 et suivants et articles R. 4121-1 et suivants du code du travail, les employeurs ont la responsabilité de prendre les mesures nécessaires visant à assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de leurs établissements, en tenant compte notamment des conditions climatiques. Des mesures plus ciblées sont aussi prévues.

Parution d'un guide « Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir, agir, sanctionner »

Syndicat d'employeurs |

L’égalité femmes-hommes est l’une des priorités du ministère du travail. Le Gouvernement a ainsi mis en place un fascicule à destination des entreprises.

Mise en place d'un CSE

Syndicat d'employeurs |

Un CSE doit bientôt être mis en place au sein de ma structure car les mandats de mes élus du personnel prennent fin le 15 septembre 2019. Quand doit avoir lieu le 1er tour des élections professionnelles ? Puis-je proroger les mandats dans l’attente des élections que je souhaite organiser en novembre 2019 ?