Agenda

mardi 26 mars 2019

Rencontre avec l’ANESTAPS (Association Nationale des Étudiants en STAPS) et Christine Cloarec sur l’accès au sport des jeunes accompagnés par les Missions Locales

mardi 26 mars 2019

Rencontre avec la Délégation interministérielle à la Sécurité routière, la Fondation Renault, The Good Drive et AXA sur l'expérimentation de conduite supervisée par les Missions Locales

mercredi 27 mars 2019

Conférence technique des ARML les 27 et 28 mars

mercredi 27 mars 2019

Commission paritaire nationale de prévoyance et de complémentaire santé (CPNPCS)

jeudi 28 mars 2019

Conférence des présidents d’ARML

2019

La CNIL lance sa formation en ligne sur le RGPD ouverte à tous

Syndicat d'employeurs |

Une nouvelle formation en ligne ouverte à tous (MOOC) intitulée « L’atelier RGPD » propose aux professionnels de découvrir ou mieux appréhender le RGPD. Il permet ainsi d’initier une mise en conformité de leur organisme et d’aider à la sensibilisation des opérationnels.

Le DPO bénéficie-t-il de la protection conférée aux élus du personnel ?

Syndicat d'employeurs |

Un dossier, régulièrement actualisé, est dédié au RGPD (réglementation générale de protection des données) dans la partie Adhérents du site de l'UNML. Avec une boîte à outils, une foire aux questions (FAQ), des actualités, un lexique ainsi que les textes législatifs et règlementaires. Aujourd'hui, zoom sur une question de la FAQ : "Le DPO bénéficie-t-il de la protection conférée aux élus du personnel ?"

RGPD : modèle Fiche de poste Délégué(e) à la protection des données

Syndicat d'employeurs |

Cette fiche décrit les rôles et fonctions de la personne chargée d'assurer le respect de la législation en matière de protection des données personnelles. Elle se base sur les dispositions du Règlement général relatif à la protection des données du 27 avril 2016 (art. 37 à 39), ainsi que sur les lignes directrices adoptées par le G 29 le 13 décembre 2016.

Peut-on licencier un salarié en arrêt maladie ?

Syndicat d'employeurs |

En principe, le licenciement d’un salarié en raison de son état de santé est nul car discriminatoire (c. trav. art. L. 1132-1 et L. 1132-4).

Des données personnelles peuvent être transmises au comité d’entreprise sous certaines conditions

Syndicat d'employeurs |

Par un arrêt du 5 décembre 2018, la Cour de cassation considère que l’employeur ne peut pas s’opposer à la communication aux membres du comité d’entreprise d’informations personnelles qu’il juge confidentielles, dès lors que ces derniers sont soumis à une obligation de discrétion et que les informations demandées sont nécessaires et légitimes à l’exercice des droits du comité d’entreprise.

Index égalité femmes-hommes : Quelles obligations pour les Missions Locales d’au moins 50 salariés ?

Syndicat d'employeurs |

Mesure phare de la loi « Pour choisir son Avenir professionnel »du 5 septembre 2018, les Missions Locales d’au moins 50 salariés devront prochainement publier leurs résultats en matière d’égalité professionnelle en fonction de plusieurs indicateurs fixés par décret du 8 janvier 2019. Les structures qui n’atteindront pas le barème de point requis auront 3 ans pour se conformer à leurs obligations sous peine de pénalités financières.