La fermeture de la structure durant les vacances de fin d’année n’est pas forcément synonyme de fractionnement.

Syndicat d'employeurs |

Dans son arrêt du 12 septembre 2018, la Cour de cassation rappelle les règles de fractionnement des congés payés ouvrant droit à jours supplémentaires.

A lire sur l'espace adhérent du site de l'UNML