Dossier spécial Conseil en évolution professionnelle

Représentation du réseau |

L'UNML revient dans un dossier spécial sur le Conseil en évolution professionnelle : son cadre, l'état d'avancement du Conseil en évolution professionnelle pour le réseau des Missions Locales et le rôle de l'UNML comme représentant du réseau auprès de ses partenaires politiques et institutionnels.

Lire l'analyse générale de l'UNML sur le Conseil en évolution professionnelle : Conseil en évolution professionnelle : état des travaux en cours au sein du réseau des Missions Locales

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation du parcours professionnel des actifs, en lien avec les besoins économiques existants et prévisibles dans les territoires. L'UNML revient sur l'état d'avancement du CEP pour le réseau des Missions Locales et sur les travaux que l'UNML mène dans ce cadre.

Lire l'interview de Jean-Patrick Gille, président de l'UNML et rapporteur de la loi du 5 mars 2014: Conseil en évolution professionnelle : pas de grand bouleversement pour les Missions Locales

À la fois président de l'UNML et rapporteur de la loi du 5 mars 2014, c’est avec cette « double casquette » que Jean-Patrick Gille revient sur les conditions de mise en place du conseil en évolution professionnelle au sein du réseau des Missions locales.

Lire l'article de Centre Inffo du 2 juin sur l'avancée des réflexions autour du conseil en évolution professionnelle et de l’élaboration des listes suite à la concertation quadripartite

Troisième réunion de travail pour le patronat, les syndicats, l’État et les Régions mercredi 28 mai 2014. À l’ordre du jour de la concertation quadripartite, qui se tenait toute la matinée au ministère du Travail, un point sur l’avancée des travaux concernant les chantiers conseil en évolution professionnelle (CEP) et listes éligibles au compte personnel de formation (CPF).