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Déposée le 11/04/17
CDI

Directeur (H/F)

Employeur
Mission Locale, Anglet - Pays Basque (64)
Contrat
temps plein - CDI - cadre
Adapté aux personnes en situation de handicap

Détail de l'annonce

La Mission Locale Avenir Jeunes Pays Basque est actuellement composée de 50 salariés.
Le siège est situé à Anglet.

Placé-e sous l’autorité du Président, des membres du Bureau et du Conseil d’Administration, dans le cadre des orientations définies, le-la Directeur-trice sera amené-e à assurer la direction de cet ensemble dans sa globalité : organisation, finances, ressources humaines, gestion de projets…

Les missions se déclinent comme suit :
 Vous gérez les relations avec les financeurs et l’ensemble des parties prenantes (Conseil d’Administration, institutions représentatives du personnel, partenaires…)
 Vous pilotez, organisez, supervisez :
 Les activités d’accompagnement, d’orientation et de formation professionnelle
 Les activités d’emploi, de développement des compétences et d’insertion sociale et professionnelle
 Vous serez chargé-e d’engager et de définir des perspectives de mutualisation et de co-construction de nouvelles formes de partenariat en lien avec la gouvernance de l’association
 Vous gérez les projets et les stratégies retenus par le CA et ceux relevant des politiques publiques (Etat, Région, collectivités…)
 Vous recherchez des projets répondant aux enjeux et aux réalités socio-économiques du bassin de vie en lien avec les activités de la ML
 Vous avez la responsabilité de la gestion budgétaire et administrative de la structure, de la communication, de l’innovation et du management de l’équipe.

Vous avez une expérience significative qui vous permet de :
 Analyser et comprendre les jeux d’acteurs dans leurs environnements politique et socio-économique
 Animer et développer un réseau en lien avec les projets de développement économique et social du territoire
 Diriger de manière participative en alliant organisation cadrée, écoute et prise en compte des collaborateurs
 Gérer financièrement et maîtriser les modes de financement du secteur associatif (gestion des subventions, FSE…)

Vous avez une formation supérieure avec une expérience avérée de direction d’équipe, de gestion et de pilotage de projets.

Cotation
16
Indice professionnel
608
Niveau souhaité
Niveau I
Expérience souhaitée
Expérience avérée de direction d'équipe , de gestion et de pilotage de projets
Rémuneration brute annuelle
Indice professionnel 614 (2793.70€) + Indice de responsabilité 100 (455€)
Adresse e-mail du recruteur
direction@missionlocale-paysbasque.org
Lien vers le formulaire de candidature en ligne
Postuler
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Documenter
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
  • Documenter
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Concevoir et piloter des projets
  • Conduire un projet
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Assurer un suivi administratif
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Assurer un suivi administratif
  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent sur un domaine spécifique
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Animer des réunions techniques
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Conduire un projet
  • Assurer un suivi administratif
  • Participer à l’élaboration de supports de communication.
  • Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
  • Assurer une veille pour déterminer la stratégie
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Conduire des réunions, des entretiens à caractère stratégique
  • Piloter la Mission locale
  • Animer et coordonner une équipe
  • Animer et coordonner la structure
  • Evaluer le personnel
  • Piloter les politiques de ressources humaines
  • Définir les conditions de la gestion budgétaire et financière
  • Formaliser les outils de gestion de la structure
  • Gérer les domaines juridique et réglementaire
  • Concevoir la politique de communication
  • Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Négocier
  • Animer des réunions techniques
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
  • Aider à l’élaboration des orientations
  • Animer et coordonner une équipe
  • Evaluer le personnel
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Effectuer des travaux administratifs
  • Assurer un suivi administratif
  • Effectuer des travaux administratifs
  • Rédiger des documents administratifs complexes
  • Planifier, assurer la logistique
  • Gérer des emplois du temps
  • Gérer la vie de la structure
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication
  • Planifier, assurer la logistique
  • Gérer sur les plans comptable et financier
  • Gérer le personnel sur le plan administratif
  • Contribuer à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière
  • Formaliser les outils de gestion
  • Gérer sur les plans comptable et financier
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Assurer un suivi informatique de l’activité
  • Gérer la structure sur le plan informatique
  • Accueillir le public
  • Ecouter et recueillir la demande
  • Informer et diriger vers
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information
  • Animer, organiser un espace d’accueil et d’information