Résultats de l’enquête sur la sensibilisation des directeurs des Missions Locales au droit du travail

Syndicat d'employeurs |

L’UNML a lancé fin décembre 2016 une enquête dont l’objectif était de recenser les besoins des directions de Missions Locales en matière d’information juridique (droit social). 106 structures ont répondu : l’échantillon est donc suffisamment représentatif pour donner des résultats concluants, avec 98% des directeurs répondant souhaitant bénéficier de cette information juridique. Un calendrier des sessions de sensibilisation en droit du travail sera prochainement communiqué pour l’année 2017.

Synthèse des résultats de l’enquête

Sur l’échantillon :

  • la grande majorité des répondants travaille dans des structures de taille moyenne (entre 10 et 49 personnes) 78.30%
  • la majorité des sondés situe l’étendue de leurs connaissances en droit du travail dans la catégorie « Intermédiaire »

Sur les attentes en matière de sessions de sensibilisation en droit du travail :

  • 3 thématiques parviennent en tête des thèmes cités : ceux relatifs aux contrats de travail (17%), au temps de travail (14%) et à la rupture du contrat de travail (12 %). A noter que si les « contrats de travail » arrivent en tête des citations, aucun grand thème ne prédomine.
  • 56 % des répondants attendent de cette sensibilisation une meilleure maitrise des dispositions légales et souhaitent travailler à 60% sur des cas pratiques.
  • La majorité des structures est favorable au format de groupe compris entre 5 et 10 personnes.
  • Les mois de Mars et Avril 2017 sont les plus sollicités par les structures.

Un calendrier des sessions de sensibilisation en droit du travail sera prochainement communiqué pour l’année 2017.

L’UNML rappelle sur les sessions proposées sont gratuites pour ses adhérents. Seuls les frais de défraiement sont à la charge des structures.